Посібник матері одіночкe

Посібник матері одіночкe

Посібник матері одіночкe

Громадське і законодавче поняття одинокої, як правило, різняться. Згідно з нинішнім законодавством, мати-одиначка — жінка, дитина якої був народжений нею поза шлюбом або по закінченні 300 днів з моменту його розірвання. При цьому не було встановлено особу батька дитини ні добровільно, ні в судовому порядку.

У тому випадку, якщо дитина була народжена у шлюбі або 300 днів з дня розірвання шлюбу не пройшло і колишній чоловік оскаржує батьківство, і суд видав свідоцтво, що чоловік не є батьком дитини, то і в цьому випадку мати буде за законом вважатися одинаком.

Розміри виплат

Законодавством передбачені певні пільги матерям-одиначкам. На жаль, найчастіше матері недостатньо обізнані про ці пільги. Згідно Фонду соціального страхування, непрацююча мати на кожну дитину до досягнення нею 16 років отримує 1830 р.

Якщо мати-одиначка працює, то розмір її допомоги становитиме 40% від її середнього заробітку. У деяких випадках розмір допомоги буде незначно відрізнятися.

Необхідні документи для отримання допомоги

Для того, щоб отримувати допомога на дитину матерям одиначкам необхідно написати заяву і зібрати наступні документи: свідоцтво про народження дитини, довідка з ЖЕКу про проживання дитини з матір’ю, трудова книжка, паспорт та ощадкнижка. З цими документами потрібно звернутися в органи захисту населення. Також слід мати письмову вказівку доходів сім’ї.

У деяких регіонах і суб’єктах РФ є свої, додаткові заходи виплат матерям-одиначкам. Наприклад, в Москві існує комплексна програма щодо соціального захисту жителів, в якій для матерів одиначок передбачені додаткові посібники та пільги.

Для дітей матерів-одиначок в дитячих садках і школах організовано дворазове безкоштовне харчування. Вони можуть користуватися певними пільгами при оплаті навчання в музичних школах, спортивних секціях, школах мистецтв, гуртках і т.д. Всі ці пільги діють до досягнення дитиною 18 років.

Якщо мати-одиначка виховує дитину-інваліда, то їй щомісяця зобов’язана надаватися 4 додаткових оплачених вихідних дні.

У трудовому кодексі матері-одиначки мають ряд привілеїв. Так, вони отримують підвищену дитячу допомогу матерям одиначкам. у разі амбулаторного лікування за перші 10 днів вони будуть отримувати допомогу в розмірі, визначеному згідно трудового стажу матері. Також матері-одиначки отримують гарантії на випадок розірвання трудового договору. Їм надається додаткова щорічна відпустка в розмірі 14 днів, на термін якого заробітна плата не зберігається.

Сподобалася стаття? Поділися нею з друзями!